CHEF DE PROJET DIGITAL SENIOR – (poste basé à Lyon)

Date de début :

ASAP

Type de contrat :

CDI

Rémunération :

Selon contrat

Expérience :

Lieu :

Lyon 6

Agence de communication indépendante résolument orientée sur le digital, basée à Lyon, Groupe 361 accompagne de grandes marques sur des projets à forte visibilité telles que Monster, Crédit Agricole, Orpi, L’Oréal, Bayer, Monsieur Store, San Marco, Biogaran, etc.

Nous recrutons un / une CHEF DE PROJET DIGITAL SENIOR

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de projets digitaux de type création et animation de sites web, de comptes sociaux, de dispositifs digitaux cross-canaux et avez au moins une expérience significative en agence digitale.

Aguerri à la double compétence management projet et relation commerciale, vous êtes à l’écoute des enjeux et des objectifs afin de participer à l’élaboration des stratégies et êtes le coordinateur de leurs déploiements en collaboration avec les différents pôles de l’agence (Conception, UX design et Brand Content, Social media et Influence, Trafic et E-réputation, Veille et Web Intelligence, Brand Advocacy, …).

Vous êtes également à l’aise sur les aspects techniques du digital et en mesure d’échanger avec le département technique. Vous avez déjà pratiqué du suivi de projets développés sur WordPress, Prestashop et du suivi de statistiques via Google Analytics et des outils de routage.

Enfin, vous êtes force de propositions et doté d’un excellent relationnel avec les clients et les équipes internes. Vous êtes proactif et apportez des solutions en collaboration avec la Direction de Clientèle.

Missions :

  • Compréhension et amélioration de l’expression des besoins client et de l’interne
  • Préparation et animation de workshop avec les experts de l’agence
  • Rédaction des briefs, création zonings et workflow, suivi de la création des contenus et des maquettes
  • Suivi du développement technique des projets, rédaction des spécifications fonctionnelles et recette
  • Suivi de la qualité des projets, des statistiques, des performances et de la satisfaction des clients
  • Définition et suivi des plannings, budgets, ressources et temps à passer

Qualités et compétences requises :

  • Capacité de coordination et aisance relationnelle
  • Pro-actif, impliqué et curieux
  • Méthodique et rigoureux
  • Intéressé par les évolutions technologiques, les usages digitaux
  • A l’aise avec l’aspect commercial

Formation initiale : Management projet, Communication digitale, Ecole de commerce
Statut : cadre
Contrat : CDI
Poste basé à : Lyon, à date télétravail 2j/semaine possible évolution suivant politique de l’agence
Salaire : selon expérience
Disponibilité : ASAP
Avantages : tickets restaurant, 11 jours de RTT et très bonne mutuelle

Candidature sous réf BB22 à job@groupe361.com

Votre mission :

Outils :

Vos qualités :